Mitarbeiterentwicklung ist der Schlüssel zur BindungMitarbeiter entwickeln

Eine aktuelle Studie zeigt: Für Vertriebsmitarbeiter sind materielle Leistungen wie Dienstwagen zur privaten Nutzung, Handy, Laptop, iPad oder Gehalt lange nicht mehr die Faktoren, die darüber entscheiden, ob ein Mitarbeiter im Unternehmen verbleibt oder nicht. Doch warum ist das so? Die Antwort findet sich ganz einfach in fast allen Stellenausschreibungen für den Vertrieb! Dienstwagen zur privaten Nutzung oder Handy sind schon lange der Standard geworden – einen Vertriebsmitarbeiter binden Sie damit nicht an Ihr Unternehmen. Es sind viel mehr die weichen Faktoren und die Spitze der Maslow’schen Bedürfnispyramide: Selbstverwirklichung und Weiterentwicklung.

derVertriebsmanager.de bietet Ihnen als Unternehmen die einzigartige Möglichkeit, Ihre Vertriebsmitarbeiter von Grund auf zu entwickeln oder das bereits gewonnene Wissen auszubauen. Sicherlich finden sich in den Reihen Ihres Vertriebs auch Nachwuchsführungkräfte, die Kandidaten auf eine Vertriebs- oder Verkaufsleiter Position sind. Sie müssen eben nur noch entwickelt werden, um den Aufgaben gerecht zu werden. Hier schafft derVertriebsmanager.de mit seinen verschiedenen Varianten und seinem Praxisbezug abhilfe.